pk10牛牛是官方开奖吗
頭部
pk10牛牛是官方开奖吗
石排鎮人民政府關于實施重點企業規模與效益倍增計劃 全面提升產業集約發展水平的意見(2019年修訂版)
中國東莞政府門戶網站 www.pnmle.com.cn  2019-03-29 16:57  來源:
【字體:??

關于《石排鎮人民政府關于實施重點企業規模與效益倍增計劃、全面提升產業集約發展水平的意見(2019年修訂版)》的政策解讀

為加快推進我鎮供給側結構性改革,助推產業經濟實現更高水平發展,著力破解重點企業的發展瓶頸,有效實施創新驅動發展戰略,引導和促進企業進行生產端改革,推動傳統粗放型發展模式向精細化、集約化、創新化轉變,實現我鎮制造業企業規模與效益倍增,結合我鎮實際,制定本意見。

一、指導思想

深入貫徹落實《東莞市人民政府關于實施重點企業規模與效益倍增計劃、全面提升產業集約發展水平的意見》的工作部署,以供給側結構性改革為統領,以加快實施創新驅動發展,大力實施“倍增計劃”,著力推進石排鎮產業總量擴張、結構優化和效益提升,努力實現更高水平發展。

二、工作原則

(一)堅持企業為主體,政府政策支持。以企業為主體和工作核心,千方百計激發企業倍增的動力和活力。鎮政府做好服務和引導工作,充分發揮鎮政府政策的配套支持作用,整合鎮政府現行企業培育扶持政策并提高扶持標準的基礎上,靈活運用“一企一策”“一事一議”工作機制,實現多維度、綜合政策把控的創新服務模式,推動服務水平和質量有突破性的提升,為企業“倍增”保駕護航。

(二)堅持科學化培育,精準化配置資源。堅持供給側結構性改革理念,按照市政府“切合新需求、配置新要素、構建新紐帶、打造新環境”的總方針,摸索出一套有我鎮特色的企業培育政策體系和工作機制,切實增強“倍增計劃”企業政策獲得感。

(三)堅持遠、近期目標和計劃相結合。根據企業的財務現狀及“倍增”題材,把企業“倍增”目標和計劃分為3年期和5年期;在不斷發現問題、解決問題的總結提升過程中形成示范效應。

三、目標任務

按照“選好選優、培優培強”工作原則,在全鎮范圍內從民營企業、高新技術企業、外商投資企業、已上市或已掛牌“新三板”及上市后備企業等四個類別選取60家工業企業作為試點(以下簡稱“倍增企業”),支持企業通過科技創新、工業技改、發展總部經濟、強化資本運營等集約化手段提升企業綜合競爭力,推動倍增企業3-5年實現規模與效益的“倍增”。在此基礎上,建立“60+N”扶持機制,“60”為倍增企業,主要包括市級試點企業、市協同倍增企業、鎮級試點企業三大類型企業,企業年產值達2000萬元以上,符合我鎮產業導向、具有創新性、具備較強倍增能力及意愿。其中,在倍增期間,市級試點企業、市協同倍增企業、鎮級試點企業在每年集中測評后達標,并納入鎮規模以上工業企業行列,可享受鎮“倍增計劃”扶持資金政策。“N”為一定數量的后備企業,作為倍增企業的替補,后備企業3-5年內達到規模或效益的倍增,可追補“倍增計劃”扶持政策資金補助。

力爭到2021年,我鎮科技創新水平上臺階,全鎮產業集約化水平有效提升,實現國家高新技術企業180家以上,市級以上研發平臺10家以上,全鎮社會研發投入強度達到2.4%以上,工業技改投資年均增長10%,產值達10億元以上企業5家,上市企業2家。

四、組織制度保障

(一)加強組織領導及監督管理,落實企業有序增長。

1. 強化組織領導。建立石排鎮“倍增計劃”工作領導小組,由鎮委副書記、鎮長鄭曉堅擔任組長,鎮委委員鐘浩源及副鎮長趙敏、李鳳芳擔任副組長,鎮工信局、商務局、民營辦、科技辦、財政分局、組織人事辦、農林水務局、教育辦、城市更新辦、統計辦、金融辦、招商辦、稅務分局、人力資源社會保障分局、自然資源分局、市場監管分局、規劃所、質監站等相關職能部門負責人為成員。領導小組下設辦公室,設在鎮工信局,負責協調和推進“倍增計劃”各項工作。

2. 明確工作職責。各職能部門根據工作職責做好企業幫扶工作,要統一部署、統一企業名單、統一扶持政策、統一進度安排,多部門形成工作合力,有序推進企業倍增。

3. 實施動態管理。一是建立達標淘汰機制。對倍增企業每年集中測評一次,根據發展情況對名單進行適時調整。3年內實現倍增企業,每年產值增長率應高于30%5年內實現倍增企業,每年產值增長率應高于18%。對于當年未能實現對應規模效益增長的企業,啟動預警和替換機制。二是建立倍增企業成長監測數據庫。倍增企業每月向鎮領導小組辦公室提供本單位的生產經營狀況等信息,不配合提供相關信息的,不再納入倍增企業名單,不享受相關扶持待遇。三是建立督查跟蹤機制。將“倍增計劃”納入鎮黨政領導班子聯席會議議事范疇,每季度通報工作進展和協調解決企業訴求。

(二)建立需求導向型扶持機制,提升綜合服務水平。

組建石排鎮“倍增計劃”服務小組,圍繞不同企業的發展需求,為試點企業提供“一企一策”服務,小組要做好“線上線下”服務工作。“線上”動員全鎮倍增企業納入市“倍增計劃”政府服務平臺,服務小組成員單位要全流程跟進平臺問題的提出、辦理、反饋、評價;強化督辦通報,對企業提出的問題辦理情況線上全流程記錄,要求經辦單位限時答復,提升服務水平;“線下”健全領導掛點服務機制,鎮領導班子成員掛點服務倍增企業,責任部門設立掛點服務專員跟蹤掛點企業服務情況,不定期開展掛點走訪、訴求調查等工作,深入企業排查“倍增需求清單”,有針對性地配置菜單式的服務資源和提供定制化的政策支持。

(三)供給創新政策要素,實現靶向精準扶持。

20172021年,鎮財政在鎮內出臺的扶持企業發展相關專項資金的基礎上,五年共增加2200萬元“倍增計劃”扶持資金,支持倍增企業發展。資助比例和限額分別按照市原有資助基準配套獎勵(原則上,3年倍增的企業按1:0.6配套獎勵,5年倍增的企業按1:0.45配套獎勵),在企業獲得市、鎮財政資助資金后下達鎮“倍增計劃”扶持資金。在此基礎上,對于現行政策未能滿足的個性需求,可運用“一事一議”工作機制,實現綜合政策把控的創新服務方式,給予倍增企業精準的扶持。另外,未來出臺的專項財政政策,對企業實行定向倍增扶持。

五、“倍增計劃”扶持政策

(一) 強化倍增企業培育

1. 支持企業倍增。對納入我鎮“倍增計劃”企業名單,3年或5年內實現工業總產值或稅收倍增的企業,根據企業實現倍增當年規模分四個檔次(A檔,產值達5億元(含)以上;B檔,產值達2億元(含)以上;C檔,產值1億元(含)至2億元;D檔,產值2000萬元至1億元)給予一次性獎勵。3年倍增的企業,ABCD四檔企業分別一次性獎勵50萬元、40萬元、30萬元、20萬元;5年倍增的企業,ABCD四檔企業分別一次性獎勵40萬元、30萬元、20萬元、10萬元。(責任單位:鎮工信局、商務局、民營辦、科技辦、財政分局)

2. 支持認定市“倍增計劃”試點企業。對首次納入東莞市“倍增計劃”試點企業名單,給予企業一次性5萬元獎勵。(責任單位:鎮工信局、財政分局)

3. 支持認定高新技術企業。對首次通過認定的國家高新技術企業一次性給予獎勵,3年倍增企業獎勵20萬元,5年倍增企業獎勵18萬元。(責任單位:鎮科技辦、財政分局)

4. 支持認定專利優勢企業。對通過國家級、省級、市級知識產權優勢企業認定的3年倍增企業分別一次性給予40萬元、20萬元、10萬元獎勵;5年倍增企業分別一次性給予30萬元、15萬元、8萬元獎勵。(責任單位:鎮科技辦、財政分局)

5. 支持認定服務外包重點企業。對上級商務部門認定的服務外包示范企業或重點培育企業并獲專項資金扶持的倍增企業,3年倍增企業按照1:0.4的比例給予配套支持,5年倍增企業按照1:0.3的比例給予配套支持。對上級商務部門認定的服務外包企業未獲得專項資金扶持的倍增企業,3年倍增的服務外包示范企業一次性獎勵30萬元,重點培育企業一次性獎勵18萬元;5年倍增的服務外包示范企業一次性獎勵23萬元,重點培育企業一次性獎勵14萬元。獲認定為東莞市重點服務外包企業的倍增企業,3年倍增企業一次性獎勵6萬元;5年倍增企業一次性獎勵5萬元。(責任單位:鎮商務局、財政分局)

6. 鼓勵企業發展壯大支持倍增企業兼并重組,對企業實施印花稅補助、貸款利息資助等扶持措施。其中,印花稅方面,對獲得事后補助的3年倍增企業,按照市財政資助金額1:0.6的比例配套,最高100萬元;5年倍增企業按照市財政資助金額1:0.45的比例配套,最高50萬元;兼并重組過程中產生的貸款利息,鎮財政按一定比例配套市貼息補助,3年倍增企業,按照市財政貼息金額1:0.6的比例配套,最高30萬元;5年倍增企業按照市財政貼息金額1:0.45的比例配套,最高20萬元。鼓勵企業整合市內存量資源,對于收購本地企業的,貸款貼息資助比例和限額可按原有資助基準上浮10%(責任單位:鎮工信局、財政分局)

強化技改轉型升級

7. 支持企業實施智能制造。對倍增企業實施自動化改造、智能化改造、智能制造示范項目或首臺(套)重點技術裝備項目給予資助,3年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.4的比例給予配套獎勵,5年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.3的比例給予配套獎勵,自動化改造項目、首臺(套)重點技術裝備項目單個項目最高獎勵金額不超過50萬元;智能化改造項目單個項目最高獎勵金額不超過80萬元;智能制造示范項目單個項目最高獎勵金額不超過100萬元。(責任單位:鎮工信局、財政分局)

8. 支持企業實施綠色制造。對倍增企業開展能源管理中心項目建設,建成并通過市節能主管部門驗收,達到甲、乙、丙級標準的,給予一次性獎勵,3年倍增企業分別給予10萬元、5萬元、3萬元獎勵,5年倍增企業分別給予5萬元、3萬元、1萬元獎勵;已獲得資金獎勵的乙級、丙級能源管理中心繼續完善后,通過驗收后達到相應等級的,按提升后的等級補足獎金差額。對倍增企業通過標準審核程序完成清潔生產驗收,獲認定為省級、市級清潔生產企業的,給予一次性獎勵,3年倍增企業分別給予5萬元、2萬元獎勵;5年倍增企業分別給予3萬元、1萬元獎勵,同一企業進檔升級的,給予兩檔之間的差額獎勵。對實施節能改造項目的倍增企業給予資助,3年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.6的比例給予配套獎勵,5年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.45的比例給予配套獎勵,單個項目資助最高30萬元。對循環經濟發展重點項目的倍增企業給予資助,3年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.6的比例給予配套獎勵,5年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.45的比例給予配套獎勵,單個項目資助最高50萬元。(責任單位:鎮工信局、財政分局)

9. 支持企業實施服務型制造。對通過國家兩化融合管理體系標準評定的倍增企業給予一次性獎勵,3年倍增企業給予10萬元獎勵,5年倍增企業給予5萬元獎勵。支持倍增企業自有資金實施信息化建設,對企業通過驗收認定的兩化融合應用領域、新模式領域項目給予資助,3年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.6的比例給予配套獎勵,5年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.45的比例給予配套獎勵,兩化融合應用領域項目,單個項目最高獎勵金額不超過30萬元;兩化融合新模式領域項目,單個項目最高獎勵金額不超過50萬元。大數據應用企業項目,對倍增企業年度購買數據資源、數據服務和建設數據應用系統的項目給予資助,3年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.6的比例給予配套獎勵,5年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.45的比例給予配套獎勵,單個項目最高獎勵金額不超過10萬元。設計能力提升項目,對我鎮工業設計應用倍增企業設計服務外包、購買設計成果、工業設計軟硬件等工業設計相關投入給予資助,3年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.6的比例給予配套獎勵,5年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.45的比例給予配套獎勵,單個項目最高獎勵金額不超過20萬元。其中,對獲認定為國家和省級工業設計中心的工業設計應用企業,單個項目最高獎勵金額不超過30萬元。專業服務項目,對倍增企業購買各類生產經營服務行為的專業服務費給予資助,3年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.6的比例給予配套獎勵,5年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.45的比例給予配套獎勵,單個項目最高獎勵金額不超過10萬元。(責任單位:鎮工信局、財政分局)

(三)強化企業品牌推廣

10. 鼓勵企業爭創名牌名標。對新獲得“中國馳名商標”的倍增企業給予獎勵,3年倍增企業一次性給予50萬元的獎勵;5年倍增企業一次性給予38萬元的獎勵。對新獲得“廣東省著名商標”的倍增企業給予獎勵,3年倍增企業一次性給予20萬元的獎勵;5年倍增企業一次性給予15萬元的獎勵。(責任單位:石排市場監管分局、財政分局)

11. 鼓勵企業制定標準。每主導制定一項國際標準的倍增企業,一次性給予獎勵75萬元;協助制定的倍增企業,一次性給予獎勵20萬元;每主導或協助修訂一項國際標準的倍增企業,一次性給予獎勵10萬元。每主導制定一項國家標準的倍增企業,一次性給予獎勵30萬元;協助制定或主導修訂的倍增企業,一次性給予獎勵10萬元。每主導制定一項行業標準的倍增企業,一次性給予獎勵15萬元;協助制定或主導修訂的倍增企業,一次性給予獎勵5萬元。每主導制定一項省級地方標準的倍增企業,一次性給予獎勵8萬元;協助制定的倍增企業,一次性給予獎勵3萬元。每主導制定一項市級地方標準的倍增企業,一次性給予獎勵3萬元。每主導制定一項團體標準(聯盟標準)的倍增企業,一次性給予獎勵3萬元。每制定一項科技成果或專利成果轉化成企業產品標準的倍增企業,一次性給予獎勵2萬元。(責任單位:鎮質監站、財政分局)

(四)強化企業市場開拓

12. 鼓勵企業應用電子商務。對年度電子商務銷售額達到1000萬元以上,且年納稅額50萬元以上的倍增企業,3年倍增企業按照申報年度電子商務銷售額比上年電商銷售額每新增100萬元獎勵4萬元,最高不超過40萬元;5年倍增企業按照申報年度電子商務銷售額比上年電商銷售額每新增100萬元獎勵3萬元,最高不超過30萬元。(責任單位:鎮商務局、財政分局)

13. 鼓勵企業開展電子商務銷售。對我鎮倍增企業自2017年開始開展電子商務銷售業務,與第三方電子商務平臺簽訂年度服務協議開展品牌推廣、網絡銷售等業務活動,且支付費用3000元及以上的,3年倍增企業按實繳納費用的全額給予資助,每家企業每年資助不超過3家第三方平臺費用,每家企業每年資助金額最高不超過10萬元;5年倍增企業按實繳納費用的75%給予資助,每家企業每年資助不超過3家第三方平臺費用,每家企業每年資助金額最高不超過7.5萬元。(責任單位:鎮商務局、財政分局)

14. 支持創建電子商務示范企業。對倍增企業獲得國家級、省級和市級電子商務示范企業一次性給予獎勵,3年倍增企業分別給予30萬元、20萬元、8萬元的獎勵;5年倍增企業分別給予23萬元、15萬元、5萬元的獎勵;同一企業進檔升級的,給予兩檔之間的差額獎勵。(責任單位:鎮商務局、財政分局)

15. 支持企業參展。積極支持倍增企業參加國內外知名展會,對參加《境內外貿易型展會推薦目錄》和經市商務部門備案同意的展會,給予倍增企業展位費、特裝布展費65%的資助,每家企業參加同一展會最高資助7萬元。(責任單位:鎮商務局、財政分局)

16. 支持企業建設產品展廳。對在企業內部建設產品展廳達100 200平方米以上的倍增企業給予一次性資助。3年倍增企業,分別給予5萬元、10萬元資助;5年倍增企業,分別給予4萬元、8萬元資助。(責任單位:鎮工信局、財政分局)

(五)強化金融服務保障

17. 上市企業資助。在主板、中小板、創業板上市的3年倍增企業一次性獎勵80萬元,5年倍增企業一次性獎勵60萬元;在新三板掛牌的3年倍增企業一次性獎勵20萬元,5年倍增企業一次性獎勵15萬元。獲得獎勵的倍增企業,5年內不得搬離石排或將公司注冊地和納稅地改設鎮外,否則全額退還。(責任單位:鎮金融辦、財政分局)

18. 降低融資成本積極落實科技金融產業“三融合”信貸支持政策,支持相關銀行給予倍增企業信用貸款。進一步加大融資租賃的支持力度,對獲得省市共建發展中小企業設備融資租賃資金的倍增企業,鎮配套市貼息補助金額的10%,最高不超過10萬元。(責任單位:鎮工信局、科技辦、金融辦、財政分局)

(六)強化科技創新發展

19. 推動企業加大研發投入。以倍增企業填報的《企業研發項目情況表》和《企業研發活動及相關情況表》核算且經國家相關部門最終審定后的研發(R&D)經費投入為依據,根據市財政的資助經費額度,我鎮按照1:0.6的比例給予3年倍增企業配套獎勵,最高獎勵金額不超30萬元;按照1:0.45的比例給予5年倍增企業配套獎勵,最高獎勵金額不超20萬元。(責任單位:鎮科技辦、財政分局)

20. 支持組建企業研發技術平臺。支持倍增企業組建工程技術研究開發中心、企業技術中心、實驗室、研究生培養(實踐)工作站、院士工作站等平臺。3年倍增企業,新認定為國家級、省級、市級工程技術研究中心、企業技術中心和實驗室,一次性分別獎勵100萬元、30萬元、20萬元;5年倍增企業,新認定為國家級、省級、市級研發平臺,分別一次性獎勵75萬元、23萬元、15萬元。對倍增企業新認定為東莞市研究生聯合培養(實踐)工作站、院士工作站,分別獎勵15萬元、120萬元,其中市級院士工作站獎勵金額分3年等額資助。(責任單位:鎮工信局、科技辦、財政分局)

21. 專利成果獎配套獎勵。3年倍增企業,獲得國家專利金獎和專利優秀獎的項目,分別一次性獎勵100萬元和50萬元;獲得省專利金獎和優秀獎的項目,分別一次性獎勵30萬元和20萬元;獲得市專利金獎和優秀獎的項目,分別一次性獎勵20萬元和10萬元。5年倍增企業,獲得國家專利金獎和專利優秀獎的項目,分別一次性獎勵75萬元和38萬元;獲得省專利金獎和優秀獎的項目,分別一次性獎勵23萬元和15萬元;獲得市專利金獎和優秀獎的項目,分別一次性獎勵15萬元和8萬元。同一專利項目分別獲得國家、省專利獎的,按上述標準一次性再獎勵。(責任單位:鎮科技辦、財政分局)

22. 科技成果獎配套獎勵。對獲得國家、省科學技術獎的3年倍增企業,按照市財政獎勵金額1:0.6的比例給予配套獎勵;5年倍增企業按照市財政獎勵金額1:0.45的比例給予配套獎勵。3年倍增企業,獲得市技術成果類市長獎、市榮譽類市長獎,分別一次性給予60萬元、40萬元獎勵;獲得市科技進步一等獎、二等獎和三等獎,分別一次性給予20萬元、10萬元和5萬元獎勵。5年倍增企業,獲得市技術成果類市長獎、市榮譽類市長獎,分別一次性給予45萬元、30萬元獎勵;獲得市科技進步一等獎、二等獎和三等獎,分別一次性給予15萬元、8萬元和4萬元獎勵。(責任單位:鎮科技辦、財政分局)

23. 支持企業實施貫標。對參與和實施“貫標”的倍增企業(貫徹《企業知識產權管理規范》(國家標準GB/T29490-2013)),一次性給予獎勵,3年倍增企業每家給予6萬元獎勵,5年倍增企業每家給予5萬元獎勵。(責任單位:鎮科技辦、財政分局)

24. 支持服務外包企業發展。對服務外包倍增企業上年度在岸執行金額達100萬元、500萬元、800萬元的,3年倍增企業分別支持3萬元、6萬元、9萬元,5年倍增企業分別支持2萬元、5萬元、7萬元。對服務外包倍增企業上年度離岸執行金額達100萬美元、500萬美元、1000萬美元的,3年倍增企業分別支持3萬元、6萬元、9萬元,5年倍增企業分別支持2萬元、5萬元、7萬元。(責任單位:鎮商務局、財政分局)

(七)強化人才引進培育

25. 實施人才引進獎勵。對于倍增企業在2018年及以后引進正高級職稱、副高級職稱或博士、碩士、首席技師、莞邑工匠、及獲得高級技師職業資格等級的人才給予一次性獎勵。3年倍增企業,每引進1名按其人才層次分別給予5萬元、4萬元、3萬元、2萬元、2萬元、2萬元獎勵 5年倍增企業,每引進1名按其人才層次分別給予4萬元、3萬元、2萬元、1萬元、1萬元、1萬元獎勵。(責任單位:鎮組織人事辦、人力資源社會保障分局、財政分局)

26. 支持企業建立技師工作站。充分宣傳動員倍增企業申請建立“技師工作站”,對獲得市“技師工作站”稱號的倍增企業給予一次性獎勵。3年倍增企業,一次性獎勵8萬元;5年倍增企業,一次性獎5萬元,充分發揮企業培養技能人才的引領示范作用。(責任單位:石排人力資源社會保障分局、財政分局)

27. 強化教育資源保障。由鎮政府合理安排公辦學位和通過鎮政府購買的方式從鎮內存量優質民辦學校獲取一定數量的學位,優先給予通過審核認定的倍增企業。納入市級試點企業的,按試點企業被認定前一年營收規模將試點企業分成3個扶持檔次(營業收入10億元(含)以上、2(含)至10億元、2億元以下),每年一次性分別給予每家企業6個、4個、2個公辦義務教育入學指標。試點企業已享有隨遷子女入讀公辦學校指標的,數量在原來基礎上可適當增加,具體以當年實際增加學位數量而定;納入市協同倍增企業的,由市政府按標準給予企業員工民辦學位補貼,一學年學費不超過1萬元,相關費用從服務包獎勵額度中據實抵扣,按照企業被認定前一年營收規模分成三個扶持檔次(營業收入10億元(含)以上、2(含)至10億元2億元以下),5年內分別給予市協同倍增企業員工子女入讀民辦學校補助指標5個、3個、2個;納入鎮級倍增企業的,按企業測評當年的產值規模將試點企業分成3個扶持檔次(2億元(含)以上、1億元(含)以上, 2000萬元以上),每年一次性分別給予每家企業4個、3個、2個公辦義務教育入學指標或政府購買優質民辦義務教育入學指標,具體以當年實際增加學位數量而定。如同時滿足市、鎮其他學位政策的,學位分派安排實行就高不就低,并不重復累計項目學位。學位分派具體由鎮教育辦結合全鎮招生工作予以統籌規劃,并協調有關職能部門落實。對于市“倍增計劃”試點企業、市協同倍增企業、鎮“倍增計劃”試點企業,可優先配置學位;后備企業,不享受此政策。(責任單位:鎮教育辦、工信局)

(八)強化用地空間供給

28. 優先配置用地指標。對倍增企業新增、擴建項目需要新增建設用地的,經辦部門在鎮政府的指導下向市政府申請新增用地指標或購買省內新增建設用地指標。同時,要完善企業用地的效益評估,做好項目投資強度、經濟效益的跟蹤督促和項目的約束措施。(責任單位:石排自然資源分局、招商辦)

29. 鼓勵企業“原地倍增”支持倍增企業提高現有工業用地的土地利用率和增加容積率,鼓勵倍增企業實施“工改工”。在符合規劃、不改變用途的前提下,現有工業用地或倉儲用地提高容積率、宗地合并或分割、縮減用地紅線、調整建筑高度、建筑密度或綠地率等變更情形的,不再增收土地出讓金和補簽土地出讓合同。(責任單位:鎮城市更新辦、規劃所、自然資源分局、財政分局)

30. 提供企業承租綠色通道。動態梳理鎮村集體工業廠房臺賬,為倍增企業承租、續租工業廠房提供“綠色通道”。倍增企業承租鎮村廠房物業的,可適用磋商交易程序。允許倍增企業在租約期滿前1年內提出續約申請,符合有關要求的,按程序審查準予續約。(責任單位:鎮農林水務局、招商辦)

六、有關事項

(一)本實施意見自公布之日起實施,至20211231止。實施過程中可根據實施情況對本意見進行修訂和調整。

(二)試點企業項目同時符合本意見及鎮政府其他政策的,實行就高不就低原則和不重復資助原則。

(三)“倍增計劃”扶持政策,在試點企業上一年度實現對應規模或效益增長,并通過鎮政府年度集中測評后啟動。

(四)“倍增計劃”扶持資金,是企業相關項目通過有關部門認定并獲得市或鎮財政資助資金后,才啟動的項目配套扶持資金。對于鎮倍增年度集中測評達標后未撥付的扶持資金,順延到企業項目獲得市或鎮財政資助資金的第二年再配套撥付,不受政策截止時間限制。

(五)本實施意見由鎮人民政府組織修訂,由鎮工信局、商務局、民營辦、科技辦、財政分局聯合負責解釋。

(六)本實施意見自發布之日起實施。2018年鎮政府印發的《石排鎮人民政府關于實施重點企業規模與效益倍增計劃、全面提升產業集約發展水平的意見(修訂版)》(石府〔20181號)自本意見實施之日起廢止。

石排鎮人民政府

                        2019320


掃一掃在手機打開當前頁
文章關鍵詞:
相關新聞
主辦單位:東莞市人民政府    承  辦:東莞市政務服務數據管理局    網站標識碼 : 4419000098
粵公網安備 44190002000375    備案號:粵ICP備11012759號    技術支持:開普云

您訪問的鏈接即將離開“東莞市人民政府”門戶網站,是否繼續?